לצוות ההנהלה
ליווי צוות הנהלה
- מפגשים קבועיםמרחב מונחה שבו ההנהלה עוצרת, חושבת ומחליטה יחד.
- חזון, יעדים ותעדוףמתרגמים את האסטרטגיה למה שעושים בפועל.
- קבלת החלטותתהליך ברור שמקצר ויכוחים ומחזק אחריות.
- אמון ושיתוף פעולהעבודה על הדינמיקה בין חברי ההנהלה.
ייעוץ ופיתוח מנהלים לארגונים
ליווי הנהלות ופורומי מנהלים
הנהלה שעובדת כצוות, מובילה ארגון שעובד כצוות.
הנחיה שוטפת של צוותי הנהלה ופורומי מנהלים: מרחב קבוע לחשוב יחד, לקבל החלטות ולפתור דילמות ניהוליות אמיתיות, בליווי יועצת ארגונית מנוסה.
למה זה חשוב
כשההנהלה לא מדברת באותה שפה, כל הארגון מרגיש את זה.
ליווי קבוע עוזר להנהלה ולמנהלים להפסיק לכבות שריפות, ולהתחיל להוביל.
- 01ישיבות הנהלה שעוסקות בשוטף, ולא מגיעות לדברים החשובים
- 02החלטות שמתקבלות, ולא מתורגמות לביצוע
- 03מתחים בין מנהלים שמחלחלים לצוותים
- 04מנהלים שמרגישים לבד מול הדילמות שלהם
מה אפשר לבנות יחד
שני סוגי ליווי
למנהלים בארגון
פורום מנהלים
- קבוצת עמיתים קבועהמנהלים ממחלקות שונות, סביב שולחן אחד.
- דילמות מהשטחלומדים זה מזה, על מקרים אמיתיים.
- כלי ניהולי בכל מפגשמשוב, האצלה, ניהול קונפליקטים ועוד.
- שפה ניהולית משותפתמנהלים שמדברים באותה שפה, ועובדים טוב יותר יחד.
איך זה עובד
מהיכרות ועד ליווי שוטף
הליווי נבנה לפי הצרכים, הקצב והמטרות של הארגון שלכם.
- 01
היכרות ואבחון
שיחות עם ההנהלה ועם חברי הפורום, כדי להבין את הצרכים ואת הדינמיקה.
- 02
הגדרת מטרות
מגדירים יחד מה רוצים שישתנה, ואיך נדע שזה קרה.
- 03
מפגשים שוטפים
מפגשים קבועים, בתדירות שמתאימה לכם, עם תוכן, הנחיה ומשימות יישום.
- 04
סיכום ובקרה
בודקים מה השתנה, ומחליטים יחד על ההמשך.
למיצוותי הנהלה ופורומי מנהלים
איךמפגשים קבועים ומונחים
איפהאצלכם בארגון או בזום
למה לעבוד איתי
ניסיון של שנים בחדרי הנהלה
יותר מ-15 שנה אני מלווה מנהלים, מנהלות והנהלות בארגונים עסקיים וציבוריים, ומנחה פורומי מנהלים.
- ראייה מערכתית, לצד עבודה אישית עם כל מנהל
- הנחיה שמביאה את הדילמות האמיתיות לשולחן
- כלים מעשיים שאפשר ליישם כבר בישיבה הבאה
B.A. במדעי ההתנהגותM.B.A. בהתמחות ייעוץ ארגוניסטייליסטית אישית מוסמכת
בואו נדבר
רוצים מרחב קבוע להנהלה או למנהלים שלכם?
ספרו לי על הארגון ועל הצוות, ונקבע שיחת היכרות קצרה, ללא התחייבות.